“岁月号”客轮沉没的悲剧韩国“岁月号”客轮发生沉没事故，造成船上数百名乘客死亡或失踪。资料表明.“岁月号”轮船是日本制造，这种类型的船只在2009年也曾于日本发生海上事故，没有造成人员死亡，而这次沉没却造成死亡人数超过300人的悲剧。这是为什么呢？韩国“岁月号”发生事故时.在原来船长没有到岗的情况下，代理船长上船，起航之后马上就把船只交给了只有半年经验的三副驾驶，自己却离开了驾驶岗位。而且，从轮船出现倾斜到最终彻底倾覆期间经过了近半个小时，但船长没有利用这半个小时的时间组织乘客有序撤离，而是通过广播要求所有乘客穿上救生衣持在原地，在船舱内等待救援，后来发现轮船即将沉没，船长竟第一个跳上救生船逃命，受到舆论普遍谴责。请运用领导科学的有关知识，分析上述案例。提示：（1）根据案例材料，指出“岁月号”沉没事件中船长的错误表现。（2）分析船长在履行领导职能和胜任领导能力方面的教训给子的启示。（1504真题）

领导者树立人本观念的基本要求有（1504真题）

• A、强化为人民服务的宗旨
• B、倡导人文关怀
• C、秉承无为而治的理念
• D、坚持依靠关键人才的原则
• E、树立人尽其才的观念

领导综合影响力的内容包括（1504真题）

• A、权力
• B、知识
• C、出身
• D、才能
• E、品德